做好城市供水事业思想政治工作探微

一、思想政治工作为改革鸣锣开道近年来,我们水库适应发展的需要,开展了人事制度为主要内容的多项改革。改革是一场深刻的革命,直接关系到我们单位各个层次人员的切身利益的重新调整,弄得不好会引起很多矛盾和问题。这就需要以人的思想解放和观念转变为先导,做好思想教育工作。随着改革的不断深化,人员要进行较大的压缩,岗位要进行较大调整,有一部分职工甚至要面对分流甚至下岗的事实,这必然要对职工在理论上、思想观念上、心理上产生强烈震动。人事改革开始后,有的职工产生了这样那样的担心,有的甚至对单位领导不信任;有的岗位变动人员不能正视现实,或牢骚满腹、寻衅闹事,或自暴自弃、甚至失去生活的信心,等等。如果这些思想问题解决不好,必然要给人事制度改革带来巨大阻力。怎么办?我们按照毛泽东曾经同志说过的一段话去做,“掌握思想教育,是团结全党进行伟大政治斗争的中心环节。如果这个任务不解决,党的一切政治任务是不能完成的”。我们以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,把思想政治工作贯彻到人事制度改革的全过程,切实把思想政治工作做活做细,并且大力营造人事改革势在必行的舆论,形成氛围,努力澄清职工心中的模糊认识,引导职工消除理论上的困惑、...