国有大中型企业班组技术创新文化建设——以国家电网为例

新形势下,我国国有企业不断面临着改革创新的重大挑战,班组作为国有企业最基层的作业单元也一直发挥着重要的作用。国家电网作为我国大型国有企业也在不断提高班组技术创新的能力,其中文化建设更是不可忽视的环节。本文基于国家电网技术创新文化的特点及传统,提出相关建议。