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| 新常态下重塑职工“主人翁意识”的研究——以核勘总院为例 | |
| 作者单位： | ;1.安徽省核工业勘查技术总院 |
| 摘 要： | 本文以"主人翁意识"为研究要点,首先阐述了"主人翁意识"的内涵及其发展过程,其次引入综合离职率指标,展开对地勘总院职工"主人翁意识"现状及问题的分析,最后提出适应新常态背景的主人翁地位的重塑途径。 |
| 关 键 词： | 新常态 主人翁意识 分配改革 |
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