班组建设系列讲座之十四 班组长职业生涯发展与系统培养——我国企业班组与国外企业“班组”的比较及思考（四）

在上世纪90年代，著名的管理权威彼得·德鲁克曾预言：在今后相当长的一段时期，没有一项工作的发展变化要比第一线管理者的工作变化更大，因为自动化技术和信息技术的发展，都将要求一线管理者（班组长）承担更大的管理责任和技术责任；企业组织结构“扁平化”的发展及趋势，企业中层管理工作呈收缩态势，企业基层一线管理工作在范围、复杂性和重要性等方面都将会有所扩大和提高。所以，国外企业随着一线管理者（班组长）在企业中地位的提升与重要程度加大，都特别重视对其职业生涯发展及发展通道的建设，具有一套完整递进、科学规范的培养体系，对我国企业班组建设及班组长培养具有借鉴意义。