澳大利亚公共管理的核心——以人为本 |
| |
引用本文: | 东方欲晓.澳大利亚公共管理的核心——以人为本[J].现代班组,2012(4):24-25. |
| |
作者姓名: | 东方欲晓 |
| |
作者单位: | 中国电信广州市工会 |
| |
摘 要: | 2011年,笔者有幸在澳大利亚部分知名企业和政府机构进行了短期学习,所到之处,无处不有的“以人为本”管理理念将澳大利亚闻名于世的公共管理文化体系体现得淋漓尽致。笔者从企业绩效管理、安全管理以及劳资关系管理几方面记录了其充满“人本文化”的公共管理实践与作法。
|
关 键 词: | 澳大利亚 以人为本 公共管理 企业绩效管理 短期学习 政府机构 知名企业 文化体系 |
本文献已被 CNKI 万方数据 等数据库收录! |
|