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杂志ISSN号
现代企业的绩效管理分析
作者姓名:
付强
作者单位:
国网江西省电力公司检修分公司
摘 要:
现代企业的绩效管理在企业发展中占有举足轻重的地位,科学适合的绩效考核可以激发员工的工作积极性,提高工作效率,使员工获得工作的成就感和满足感。
关 键 词:
绩效管理
绩效考核
现代企业
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