浅谈民营企业的员工流失现象

随着信息化时代的到来，员工跳槽已经成为令企业管理者头痛的问题。员工虽不是说来就能来的，但总是说走就可以走的。中国企业尤其是民营企业员工的不稳定和频繁跳槽，已给企业发展带来了严重的不良影响，因此分析员工跳槽背后的原因并制定有效的措施已成为企业不容忽视的一个重要问题。