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创新型企业人才集聚能力提升
引用本文:罗梦菁.创新型企业人才集聚能力提升[J].现代企业,2013(6):41-42.
作者姓名:罗梦菁
作者单位:福州大学公共管理学院
摘    要:人才集聚具有规模效应,能够有力促进企业乃至区域的持续发展。随着我国建设创新型国家的大力推进,如何提高创新型企业的人才集聚能力成为全社会重视的一大课题。本文以福建省一、二、三批创新型(试点)企业为例,从人才结构和人才管理机制两方面着手分析其人才集聚现状,最后针对人才成长机制这一企业人才管理的薄弱环节,探索提高创新型企业人才集聚能力的途径。

关 键 词:创新型企业  人才集聚  企业价值观  人才成长机制  企业员工  人才管理机制  福建省  持续发展  员工流失率  人才结构
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