|
|||||
|
|
| 人力资源成本会计在现代企业管理中的应用 | |
| 引用本文： | 刘秀英.人力资源成本会计在现代企业管理中的应用[J].现代财经,2003,23(7):38-40. |
| 作者姓名： | 刘秀英 |
| 作者单位： | 刘秀英（天津市财贸管理干部学院,会统系,天津,300170） |
| 摘 要： | 企业的人力资源即人才是知识经济运行的主体。人才不仅仅是一个抽象的概念，它已成为知识经济运行的先决条件，是企业发展的第一资源和第一推动力。人力资源成本会计，并不是一个独立的会计分支。而是传统会计的补充。企业应通过运用人力资源成本会计，充分挖掘企业人才的潜能，使之为企业带来巨大的经济利益。 |
| 关 键 词： | 人力资源 人力资产 会计核算 劳动者权益 |
| 文章编号： | 1005-1007(2003)07-0038-03 |
| 修稿时间： | 2003年3月10日 |
The Application of Human Resources Cost Accounting in Modern Enterprise Management |
|
| Abstract: | |
| Keywords: | |
| 本文献已被 维普 等数据库收录！ | |