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| 走出下岗分流中的误区 | |
| 引用本文： | 高岫云.走出下岗分流中的误区[J].冶金企业文化,1998(5). |
| 作者姓名： | 高岫云 |
| 作者单位： | 鲁中冶金矿山公司 |
| 摘 要： | 时下，下岗分流已成为国企改革的热点，做好下岗职工的思想工作和再就业工程是当前的头等大事，但在实施中却存在着几种误区。一是宣传上的误区。新闻媒体、企业开会蝶蝶不休的宣传要职工转变就业观念，宣传下岗再就业后成才的典型。固然，为促进下岗分流，宣传市场经济下的就业观念是必要的，可是下岗职工在企业已司空见惯，就业无门的情况下，再反复宣传就容易让职工产生逆反心理。试想，在企业困难重重、职工收入口减的情况下，如果不是对企业那难以割舍的情结，有谁饿着肚子还管它端的什么扳碗？以此推论，前几年国企职工向合资企业跳槽… |
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