“工作量补偿法”及其实践

目前煤炭企业受客观条件和管理工作的双重影响,存在着工时利用差、劳动生产率低的问题。如何解决这(?)问题?除加强政治思想工作,充分发挥职工的主人翁责任感外,笔者认为,采用“工作量补偿法”是提高劳动生产率和企业经济效益的一条途径。本文就“工作量补偿法”和利用其提高工时利用和劳动生产率谈点粗浅看法。