行政拨交工会经费的理论依据

关于行政拨交工会经费的理论问题，过去我们曾发过多篇文章，一致认为 2％工会经费是劳动者活劳动消耗的补偿，是劳动力价值的一部分。在这次学会年会上，郭永旗同志撰写的“行政拨交工会经费的理论依据”一文，突破“劳动价值补偿论”的传统说法，提出行政拨交工会经费，不是职工劳动力价值的补偿，而是社会剩余产品的一种分配。他认为，根据马克思主义的再生产理论，劳动者付出等量劳动，应取得等量报酬，劳动报酬具有私有性，应由劳动者个人自由支配，把工会经费说成是劳动者活劳动消耗的补偿，在理论上是站不住的，是错误的。这一论点是否正确，希望引起广大读者进一步思考和讨论。