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| 我国专业化医疗人力资源应急管理研究 | |
| 作者姓名： | 王伟 |
| 摘 要： | 人力资源是专业化医疗机构最重要的资产,其应对突发事件的能力体现了医疗机构的竞争力.文章分析了我国专业化医疗机构在2020年新冠肺炎疫情期间应急管理存在的困难,重点介绍了医院人力资源管理的主要策略,从建立应急人力资源管理统一调配体系、动态优化人力资源应急预案、构建扁平化、网格化管理模式、建立跨部门人员协同调配机制、人力资... |
| 关 键 词： | 应急管理 专业化医疗 人力资源管理 |
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