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| 浅谈建立科学的员工培训体系的几点看法 | |
| 作者单位： | 中铁十一局集团 |
| 摘 要： | 在知识经济时代,知识和技术在企业市场竞争中扮演着越来越重要的作用,人才成为企业最根本、最重要的竞争优势和可持续发展的宝贵资源。随着跨国公司的涌入和知识经济的发展,大型国企所面临的市场形势日趋严峻。为了适应这一变化,也为了使自己在激烈的市场竞争中立于不败之地,许多企业越来越重视员工的培训与开发。我就从以下几个方面谈谈怎样建立科学的员工培训体系的看法。一、管理者重视,开展全员培训企业发展是许多人共同努力的结果,所以员工培训也应体现层 |
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