黑龙江省民营企业劳资关系研究 |
| |
引用本文: | 张丽莉.黑龙江省民营企业劳资关系研究[J].北方经贸,2012(2):102-103. |
| |
作者姓名: | 张丽莉 |
| |
作者单位: | 中共黑龙江省委党校经济学教研部,哈尔滨,150080 |
| |
摘 要: | 黑龙江虽然是国有经济大省,但民营经济发展势头越发强劲。随着民营经济呈现蓬勃发展之势,民营企业中的劳资矛盾和劳资纠纷也日益增多。本文剖析了劳资矛盾深层次原因,包括民营企业管理者因素、工会因素和政府因素等等,提出要处理好劳资利益关系,需要企业、政府、工会、劳动者共同努力。
|
关 键 词: | 民营企业 劳资关系 工会 企业文化 |
本文献已被 CNKI 万方数据 等数据库收录! |
|