提高企业退休老干部管理服务水平的探究

改革开放以来我国经济建设取得巨大成就,在这过程中老同志作为时代的建设者,披星戴月为后人开辟了发展的路径,创造了今天的发展平台,为国家经济建设和企业发展做出了卓越贡献。他们退休之后,身体状况和收入水平都双双下降,自我生活管理能力受到限制,理应得到更多来自社会和企业的关怀。如何做好退休老干部管理服务,是当前企业发展需要思考的重要课题。