浅谈如何让企业政工工作“活”起来 |
| |
引用本文: | 许,栋.浅谈如何让企业政工工作“活”起来[J].东方企业文化,2014(5):89. |
| |
作者姓名: | 许 栋 |
| |
作者单位: | 中国平煤神马集团设备租赁分公司; |
| |
摘 要: | 当前,社会大众思想意识与观念呈现出多元化的现状,党的思想政治教育工作的挑战与考验是前所未有的,需要党务工作者、党组织积极发挥自身优势,不算从实践中学习新的教育经验,总结积极成果,为实现新的奋斗目标提供强有力的精神动力和思想保证。"思想政治工作者也是人才"的观念要深深植根与脑海中,政工队伍中要选拔更多一流的人才来充实,真心实意地帮助他们解决一些具体问题,让从事思想政治工作的同志事业上有奔头,工作上有干头,调得进、干得好、留得住、出得去。从事政工工作的人员要意识到,搞好工作关键在人,做人的工作就是做人的政治思想工作。本文叙述了新时期如何使政工工作"活"起来,更大地提高政工队伍的积极性、主动性和创造性,做好新时期的政工工作的重要意义。
|
关 键 词: | 文化建设新型政工工作者学习沟通 |
本文献已被 CNKI 等数据库收录! |
|