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| 企业产权改革中的员工身份置换办法 | |
| 引用本文： | 苏海南.企业产权改革中的员工身份置换办法[J].国有资产管理,2003(9). |
| 作者姓名： | 苏海南 |
| 作者单位： | 劳动和社会保障部劳动工资研究所 |
| 摘 要： | 一、深化用工制度改革、理顺劳动关系的重要意义 (一)用工制度改革始终是国有企业改革的重要内容。 1.国有企业改革始终同步改革用工制度。回顾改革开放20多年来国有企业的改革进程,其中很重要的一个同步改革就是改革用工制度。 2.859号文件将理顺劳动关系作为主辅分离、辅业改制的关键环节之一,而且是难度很大的环节。 |
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