新经济形势下企业人力资源管理中的激励机制探究 |
| |
引用本文: | 孙晓飞.新经济形势下企业人力资源管理中的激励机制探究[J].商场现代化,2023(17):110-112. |
| |
作者姓名: | 孙晓飞 |
| |
作者单位: | 辽宁财贸学院 |
| |
基金项目: | 2021年辽宁省教学改革项目——基于“案例导入”与“能力培养”的《管理学》教学改革研究; |
| |
摘 要: | 伴随着经济和社会的不断发展,人力资源管理工作在企业经营管理中起到了越来越重要的作用。企业要吸引人才、留住人才,做到真正的人岗匹配,就必须注重企业激励机制的建设。企业激励机制的科学性、合理性将是完善企业人力资源管理工作的重要保证。因此,探究新经济形势下企业人力资源管理中的激励机制尤为重要。
|
关 键 词: | 人力资源管理 激励机制 优化策略 |
|
|