国有企业经营管理人才队伍现状及加强对策 |
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引用本文: | 龙红宇.国有企业经营管理人才队伍现状及加强对策[J].商场现代化,2023(5):108-110. |
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作者姓名: | 龙红宇 |
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作者单位: | 中铁二院成都勘察设计研究院有限责任公司 |
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摘 要: | 随着国内经济的迅速发展以及各项规章制度的不断完善,对于国有企业来说加强管理人才队伍的建设,打造一支高素质、高水平的人才管理队伍,已经成为当下国有企业发展的关键,也是在当前复杂的社会环境下,加快国有企业创新的重要方式之一。但是从目前的实际情况来看,在加强管理人才队伍建设的过程当中还存在着一些弊端,因此要提出相应的对策,这样才能够提升国有企业市场的核心竞争力和管理水平。对此,本文先浅析国有企业经营管理人才队伍的现状,然后针对所提出的加强对策进行深入的探究,希望对国有企业有借鉴意义。
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关 键 词: | 国有企业经营 管理人才队伍 现状 对策 |
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