数字经济发展能否破解新“索洛悖论”?

数字经济的兴起为传统产业发展注入新的活力，已成为推动经济高质量发展的新动能。结合2011—2014年全国创新调查企业数据库与中国工业企业数据库，实证检验了城市数字经济发展对制造业企业劳动生产率的影响。研究发现，数字经济发展能显著促进企业劳动生产率提升。在使用工具变量、剔除政策干扰以及利用2015—2018年沪深A股上市公司制造业样本进行稳健性检验后，上述结论依然成立。机制检验发现，数字经济通过正向人才集聚效应、负向脱实向虚效应和异质性的行业竞争效应，对企业劳动生产率产生差异化影响。异质性分析表明，数字经济对非“僵尸企业”、非国有与非出口企业、资本密集型行业与竞争性行业内的企业、东部地区与高网络效应地区的企业劳动生产率提升效果更明显。因此，为更好地发挥数字经济的生产率赋能作用，应大力支持拥有高研发强度、“集聚型”人才结构的企业成为重要创新主体，并减少对效率型“僵尸企业”的政府补助。研究结论为破解数字经济时代新“索洛悖论”之谜、推动制造业由资源驱动型转向效率优先型提供了相应的参考。