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杂志ISSN号
旅游企业人力资源管理中的激励与约束机制
作者姓名:
侯昭华
作者单位:
郑州旅游职业学院
摘 要:
当前我国旅游业正处在上升期,国内旅游市场日趋成熟,管理体制逐步完善,同时,旅游行业的竞争也越来越激烈。国内旅游业从业人员多,但高素质的人才并不多。旅游企业在人力资源管理方面还面临着诸多问题,多数企业还只是重使用轻开发,并不能最大限度的利用人力资源优势。激励机制和约束机制在企业人力资源管理中占有重要地位,是实现人力资源优化的重要途径。文章首先分析了当前旅游业人力资源和人力资源管理的现状,然后分别介绍了旅游企业的激励机制和约束机制。
关 键 词:
旅游企业
人力资源管理
约束机制
激励机制
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