浅谈中小型民营企业如何加强人力资源管理 |
| |
引用本文: | 张峰.浅谈中小型民营企业如何加强人力资源管理[J].致富时代,2011(5):164-164. |
| |
作者姓名: | 张峰 |
| |
作者单位: | 贵州大学管理学院MBA中心 |
| |
摘 要: | 随着经济开放程度的不断提高,中小型民营企业面临的竞争也迅速加剧。人力资源已成为企业确立竞争优势,把握发展机遇的关键。中小企业必须树立“重视人才,以人为本”的观念,将人才管理从观念转化为有效的行动。根据内外环境的实际情况,因地制宜地制定相应的人力资源开发和管理战略,运用先进的人力资源管理理念,注重人才培养、人才开发,采取有效的激励机制,切实做好人力资源管理。
|
关 键 词: | 人力资源战略 有效的激励 人力资源成本 |
本文献已被 维普 等数据库收录! |
|