金融危机下企业组织效能管理探究

近年来，随着组织管理体制改革的不断扩展和深化，作为一个新型事物，组织效能管理已经成为现代企业经营发展的重要管理工具，因此在后危机时代，对组织效能管理模式进行探讨和研究，对现代企业组织的发展具有极其重要的意义。基于此，该文选择以企业组织效能管理为研究切入点，对其含义、影响因素进行分析，并提出相应的对策建议，为我国企业在后危机时代的健康发展提供一定的指导与借鉴。