金融危机下人本管理理念在企业管理中的应用探析

金融危机的爆发，使得全球企业的生存和发展受到了前所未有的挑战与冲击。在后危机时代，企业人力资源管理对于企业未来的可持续发展具有十分关键的作用。作为企业管理的核心理念之一-人本管理，目前已经成为学术界和理论界研究的热点。该文以企业管理中的人本管理为研究切入点，详细分析其核心理念及实现途径，从而为我国企业未来的人力资源管理提供一定的对策与建议。