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杂志ISSN号
我国企业开展员工培训的现状、问题及对策
作者姓名:
徐苏宁
作者单位:
苏州大学东吴商学院
摘 要:
随着经济全球化的快速发展,企业之间的竞争日益激烈,而竞争的本质是人才的竞争,员工培训是现代企业提高自身竞争力的有效措施,把企业建成学习型组织,从而实现企业和员工的共赢。然而,目前大多数企业在培训时还存在很多问题,忽视了员工的可持续发展,从而最终影响了企业的可持续发展。该文阐述了开展员工培训的意义,分析了我国企业开展员工培训的现状,找出其中存在的问题,最后提出解决问题的对策。
关 键 词:
员工培训
企业培训
人力资源管理
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