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| 新趋势 | |
| 作者单位： | |
| 摘 要： | 公司生态 “心理福利”——新的一年，公司可能面临更加严峻的竞争环境。经常打硬仗的公司员工会出现“外表勤奋、内心懒惰”的倾向。为解决这些员工的逃避心理，一些公司推出“心理福利”。美国西北大学凯洛格管理学院正在开办一门新课程，帮助公司员工们合理协调自己的工作和生活。其理念是，为了保证工作的高效，对工作投入的能量而非时间才是关键因素。这门课帮助公司职员合理分配他们的能量，维持合理的营养和休息，当然，最重要的是保持稳定的心理状态。提到心理，你有没有想到，在2005年，有些公司会聘请专门的牧师为雇员提供精神服务?高涨的工作热情将会被任何公司认为是至关重要的，对职工的心理指导将成为公司福利的一部分。 |
| 关 键 词： | 公司 福利 员工 竞争环境 雇员 新趋势 职工 心理 新课程 管理学院 |
新趋势 |
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