构建和谐劳动关系 |
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引用本文: | 吕爱军.构建和谐劳动关系[J].浙江经济,2012(2):53. |
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作者姓名: | 吕爱军 |
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作者单位: | 浙江省发展规划研究院 |
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摘 要: | 当前,随着各种社会矛盾和问题的不断增多和复杂化,劳动关系不和谐现象比较普遍。主要表现在:劳动合同签订率较低,合同短期化明显;劳动报酬在初次分配中比重总体偏低,一线工人收入增长相对较慢;劳务派遣被滥用,拖欠职工工资的现象在一些领域比较严重,
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关 键 词: | 和谐劳动关系 合同签订 不和谐现象 社会矛盾 主要表现 初次分配 劳动报酬 收入增长 |
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