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| 吸纳与融合:中职校企文化对接的实践 | |
| 作者姓名： | 许伟红 |
| 作者单位： | 南京新港中等专业学校 |
| 摘 要： | 校企文化的对接是提高中职教育质量的客观需要.校园文化与企业文化有其相通和相异之处,以校园文化为主体,通过课程教学中渗透企业文化元素;班级管理中模拟企业管理模式;社团活动中仿真企业经营运作,吸纳和融合企业文化,实现校企文化对接,可以更好地促进中职学生社会化,培养具有企业文化特质的中职生. |
| 关 键 词： | 中职 校园文化 企业文化 吸纳 融合 对接 |
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