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| 探析电力企业提升人力资源绩效管理的途径 | |
| 引用本文： | 刘顺.探析电力企业提升人力资源绩效管理的途径[J].经贸实践,2017(16). |
| 作者姓名： | 刘顺 |
| 作者单位： | 国网湖南省电力公司,湖南长沙,410000 |
| 摘 要： | 一个企业要想得到有序地经营和发展,就必须要不断的发展和提升本企业的人力资源绩效管理制度.所以,在对企业员工进行绩效考核时,要能够从基本的人力资源管理开始使其有序的进行.电力企业的发展和运营,主要是我们国家电网的发展和运营.同时,电力资源的覆盖面积和使用的安全性都是可以直接关系到我国经济命脉的.所以在对电力企业内部员工进行管理时,应该要学会运用具有科学化和规范化的管理手段,本文就是重点对提升电力企业提升人力资源绩效管理的途径进行分析和研究. |
| 关 键 词： | 电力企业 人力资源 绩效管理 途径 |
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