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| 从平衡计分卡使用看黑龙江省管理会计绩效评价体系创新 | |
| 引用本文： | 金兴杰,刘晓斌.从平衡计分卡使用看黑龙江省管理会计绩效评价体系创新[J].经贸实践,2017(19). |
| 作者姓名： | 金兴杰 刘晓斌 |
| 作者单位： | 1. 黑龙江农垦建工路桥有限公司,黑龙江 哈尔滨,150036;2. 哈尔滨师范大学,黑龙江 哈尔滨,150025 |
| 基金项目： | 黑龙江省管理会计与绩效评价研究课题来源:黑会学字﹝2017﹞6号按照省会计学会《关于黑龙江省会计学会申报2017年度会计立项科研课题的通知》(黑会学字〔2017〕5号)要求;经审查;列为2017年黑龙江省会计学会重点科研立项课题73项;2017年度省会计学会确认会计科研立项课题及课题组成员名单中的序号66 |
| 摘 要： | 绩效评价体系的建立能够从多维度多方面向企业管理者提供一些系统性和动态化的经营要素.通过绩效评价体系的建设能够为企业的决策和战略目标定制打下十分坚实的基础.本文就从平衡计分卡上对黑龙江省管理会计绩效评价体系进行分析.从深入改革管理模式入手,论述绩效管理体系的创新. |
| 关 键 词： | 管理会计 绩效评价 平衡计分卡 |
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