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| 基于平衡计分卡的公立医院绩效评价指标体系设计——以中国医大鞍山医院为例 | |
| 作者姓名： | 李诗典 |
| 作者单位： | 东北师范大学,吉林 长春,130024 |
| 摘 要： | 公立医院绩效评价体系的建立成为我国医疗改革中备受瞩目的热点问题,平衡计分卡原理在公立医院的适用性也越来越多的被提及,而现有的绩效评价体系大多已经不适应现代社会对医院的发展要求. |
| 关 键 词： | 公立医院 绩效评价 平衡计分卡 |
| 本文献已被 万方数据 等数据库收录！ | |
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