国有企业人力资源管理的问题与对策 |
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作者姓名: | 孔繁进 |
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作者单位: | 七台河矿业集团公司,黑龙江,七台河,154600 |
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摘 要: | 经济全球化加剧了人力资源市场的竞争。如何使人力资源成为国有企业的核心资源 ,实现人力资源管理的价值创造功能 ,已成为国有企业面对的挑战性课题。我国国有企业在人力资源管理中存在着一些问题。必须优化人力资源的配置 ,实现人尽其才 ;科学设计薪资 ,构建激励与绩效考评模式 ;加强对人力资源的培训与职业设计。
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关 键 词: | 国有企业 人力资源 人力资源管理 |
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