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| 知识积累和企业的内生成长 | |
| 引用本文： | 刘刚. 知识积累和企业的内生成长[J]. 南开经济研究, 2002, 0(2): 47-51 |
| 作者姓名： | 刘刚 |
| 作者单位： | 南开大学经济研究所 |
| 基金项目： | 本文是南开大学经济学院周立群教授主持的教育部人文社会科学专项研究课题“体制转型期经济组织的演变、创新和发展”的阶段性成果之一。 |
| 摘 要： | 通过企业的同质性假设，标准经济理论把企业看作是既定技术条件下的最优化生产者，其生存和发展是外生的。而现实中，企业的创新性活动和内生成长却构成了经济持续变迁的主题。企业的成长表现为内部知识和能力的积累过程。知识积累的质和量的差异决定了现实企业之间具有不同的竞争优势和成长潜力。对企业内在知识积累机制的分析是理解和制定企业成长和竞争战略的关键。 |
| 关 键 词： | 知识积累 核心能力 内生成长 |
Accumulation of Knowledge and the Growth of Internal Force of a Firm |
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