| 国企人力资本的组织承诺问题研究 |
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| 引用本文： | 冷克平,杜鑫. 国企人力资本的组织承诺问题研究[J]. 技术经济与管理研究, 2005, 0(4): 42-43 |
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| 作者姓名： | 冷克平 杜鑫 |
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| 作者单位： | 东北大学;东北大学 |
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| 摘 要： | 人力资本对组织的归属感、忠诚度以及主人翁态度的丧失，是当前一些国有企业体制改革中存在的重要问题。组织承诺是当代组织行为学中的一个概念，对于组织的生存和发展十分重要。本文分析了人力资本的特点以及国企人力资本组织承诺的缺陷，并针对如何提高人力资本的组织承诺提出了相应的措施。
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| 关 键 词： | 国有企业 人力资本 组织承诺 |
Research On the Problem of Organization Promise of human Capital In State- Owned Enterprises |
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| Leng Ke-ping,Du Xin. Research On the Problem of Organization Promise of human Capital In State- Owned Enterprises[J]. Technoeconomics & Management Research, 2005, 0(4): 42-43 |
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| Authors: | Leng Ke-ping Du Xin |
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