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| 以人为本 开发系统内的人才资源 | |
| 引用本文： | 陈雪.以人为本 开发系统内的人才资源[J].工商行政管理,2006(11). |
| 作者姓名： | 陈雪 |
| 作者单位： | 广西壮族自治区工商局 |
| 摘 要： | 科学发展观是坚持以人为本,全面、协调、可持续的发展观。以人为本,不仅要求发展是为了人,而且要求发展必须依靠人,要求通过发展不断提高人的思想道德素质、科学文化素质和健康素质,促进人的全面发展。就工商队伍而言,以科学发展观为统领,就是实施以人为中心的管理,最大限度开发人力资源,充分发掘每位干部职工的潜能为工商事业做贡献。一、人才是资产,要树立经营人才的理念人才是宝贵的资产,要把好人才资产的保值增值关。卡纳基有一段名言:“带走我的员工,把我的工厂留下,不久后工厂就会长满杂草;拿走我的工厂,把我的员工留下,不久后我们还… |
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