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| 团队领导对团队过程的影响机制研究 | |
| 作者单位： | ;1.南京大学商学院 |
| 摘 要： | 本文首先对团队领导的职能内涵展开深入的剖析,在此基础上,再分别从认知过程、激励过程、情感过程和协调过程4个重要的团队过程,详细阐述团队领导在团队过程中的影响,以及对提升团队效率的作用机理。 |
| 关 键 词： | 团队领导 团队过程 影响机制 |
A study of the impact mechanism of team leadership on team process |
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