| 国有企业人力资本产权安排的特殊性及其影响研究 |
| |
| 引用本文： | 邹璐,余传贵. 国有企业人力资本产权安排的特殊性及其影响研究[J]. 湖南财经高等专科学校学报, 2005, 21(6): 50-52 |
| |
| 作者姓名： | 邹璐 余传贵 |
| |
| 作者单位： | 湖南大学经济与贸易学院,湖南,长沙,410079 |
| |
| 摘 要： | 国有企业的赢利能力低于非国有企业。这其中有计划体制遗留的问题，也有市场经济发展的相对滞后的原因，但是，在企业中创造价值的是人力资本。因此，从人力资本产权安排的角度分析国有企业效率低下的原因是必要的。
|
| 关 键 词： | 国有企业 人力资本产权 产权安排 |
| 文章编号： | 1009-4148（2005）06-0050-03 |
| 收稿时间： | 2005-07-20 |
| 修稿时间： | 2005-07-20 |
On Particularity of State-Owned Enterprises'''' Manpower Capital Property Right Arrangement and Its Impact |
| |
| Zhou Lu,Yu Chuangui. On Particularity of State-Owned Enterprises'''' Manpower Capital Property Right Arrangement and Its Impact[J]. Journal of Hunan Financial and Economic College, 2005, 21(6): 50-52 |
| |
| Authors: | Zhou Lu Yu Chuangui |
| |
| Abstract: | |
| |
| Keywords: | |
| 本文献已被 维普 万方数据 等数据库收录！ |
|
