增员:怎么跳出“1+1”窠臼 |
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引用本文: | 偶见.增员:怎么跳出“1+1”窠臼[J].中外企业文化,2003(152):61-63. |
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作者姓名: | 偶见 |
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摘 要: | 目前,各公司营销组织发展主要依赖于“1 1”增员.组织结构呈高龄化、家庭妇女化发展趋势。组织的低层次循环,不利于组织管理和执行力提高.组织资源,培训资源、决策资源耗散,公司发展后继乏力。中国保险监督管理委员会副主席吴小平先生在“做大做强中国保险业前沿专题系列讲座(中国
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关 键 词: | 保险公司 品牌价值 展业工作 营销人员 |
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