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| 影响中小企业吸纳大学毕业生就业的因素分析 | |
| 作者姓名： | 韩广海 |
| 作者单位： | 吉林工商学院,吉林长春,130062 |
| 摘 要： | 影响中小企业吸纳大学毕业生就业的因素主要有两个方面，一是中小企业内部管理因素，包括人力资源管理的不足、管理方式的落后、薪酬与激励机制的缺乏和缺乏企业文化等；二是高等教育的因素，包括人才培养模式、就业观念等。 |
| 关 键 词： | 中小企业 毕业生 就业 |
| 文章编号： | 1009-2773（2007）03-0016-03 |
| 修稿时间： | 2007-04-21 |
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