| 论民营企业职工劳动权利的保护 |
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| 引用本文： | 李友德,郭巧云.论民营企业职工劳动权利的保护[J].湖南商学院学报,2007,14(4):71-73. |
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| 作者姓名： | 李友德 郭巧云 |
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| 作者单位： | 湖南商学院,工商管理系,长沙,410205;湖南商学院,工商管理系,长沙,410205 |
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| 摘 要： | 民营企业在经济建设中发挥着积极作用,但也出现了劳动合同制度落实不到位,劳动报酬决策双方不协调等问题.处理这些问题和矛盾,调整好民营企业劳资关系,对促进民营企业的进一步发展及社会稳定有重要意义.通过完善劳动法律法规体系,转变劳动管理部门职能,健全社会保险保障体系,保护职工劳动权利,从而达到整个经济和社会的相互协调与和谐发展.
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| 关 键 词： | 民营企业 劳动权利 劳动制度 |
| 文章编号： | 1008-2107（2007）04-0071-03 |
| 修稿时间： | 2007-05-19 |
On Protection of the Right to Work in Private Enterprises |
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| LI You-de,GUO Qiao-yun.On Protection of the Right to Work in Private Enterprises[J].Journal of Hunan Business College,2007,14(4):71-73. |
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| Authors: | LI You-de GUO Qiao-yun |
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| Institution: | Dept. of Business Administration, Hunan Business College, Changsha 410205 |
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| Abstract: | |
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| Keywords: | private enterprise fight to work labor system |
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