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| 劳资冲突背景下农民工维权之组织选择 | |
| 引用本文： | 杨正喜,唐鸣.劳资冲突背景下农民工维权之组织选择[J].农村经济,2007(6):109-112. |
| 作者姓名： | 杨正喜 唐鸣 |
| 作者单位： | 华南农业大学公共管理学院,广东广州,510642 |
| 基金项目： | 教育部人文社会科学规划项目 |
| 摘 要： | 当前,劳资冲突问题日益严重,由此引发的农民工群体性事件层出不穷,对经济发展以及社会稳定造成严重影响.根据我国法律规定以及现有制度资源,工会是农民工维权最好制度选择.与西方市场经济国家工会相比较,我国工会还存在一定的缺陷.要维护好包括农民工在内广大劳动者的合法权益,我国工会还需要在主体地位、基本任务、发展方向等几个方面进行制度性转换. |
| 关 键 词： | 劳资冲突 农民工维权 工会价值 制度性转换 劳资冲突 背景 农民工维权 性转换 制度选择 方向 发展 任务 地位 主体 合法权益 劳动者 维护 缺陷 存在 比较 西方市场经济国家 工会 制度资源 法律规定 |
| 文章编号： | 1003-7470（2007）-06-0109（04） |
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