| 最低工资标准的就业效应研究--基于30个省际面板数据的实证分析 |
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| 引用本文： | 刘苓玲,黄钢.最低工资标准的就业效应研究--基于30个省际面板数据的实证分析[J].产经评论,2015(1). |
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| 作者姓名： | 刘苓玲 黄钢 |
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| 作者单位： | 西南政法大学经济学院 |
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| 基金项目： | 西南政法大学研究生科研创新计划项目“中国劳动力就业质量支撑体系研究”(项目编号2012XZYJS114，主持人张璐)。 |
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| 摘 要： | 通过构建一个由最低工资标准等因素共同决定的劳动力就业函数，从理论层面分析最低工资标准提升等因素对城镇劳动力就业的影响。同时基于中国2004_2011年的省际面板数据，引入技术进步、城镇化、老年抚养比等指标，运用面板分位数回归方法进行实证分析。综合比较来看：现阶段最低工资标准提升与城镇劳动力就业呈显著正相关关系，而技术进步对城镇劳动力就业的影响不能一概而论，具有不确定性。其他控制变量如城镇化发展有利于提高城镇劳动力就业，而老年抚养比、对外开放度的提高却与城镇劳动力就业呈负相关关系。其对策含义为：要充分考虑相关因素对劳动力就业的冲击，理清不同地区、不同企业类型以及不同性别可能存在的有差异的劳动力就业效应，主张通过就业政策和劳动力市场制度的进一步完善，实现劳动力更加充分的就业。
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| 关 键 词： | 最低工资标准 劳动力就业 分位数回归 面板数据 |
A Study on the Employment Effects of Minimum Wage Standards in China---Empirical Research Based on Panel Data from 30 Cities |
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| LIU Ling_ling,hUANG Gang.A Study on the Employment Effects of Minimum Wage Standards in China---Empirical Research Based on Panel Data from 30 Cities[J].Forward Position or Economics,2015(1). |
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| Authors: | LIU Ling_ling hUANG Gang |
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| Abstract: | |
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| Keywords: | minimum wages labor force quantile regression panel data |
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