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| 有的放矢去增员 | |
| 作者姓名： | 劳有法 |
| 摘 要： | 增员之重要性不言而喻，增员手段之多样性却因人而异。有些同仁业绩出色，增员却相形见绌；一些同仁业绩一般，增员却异常出色。由此看来，增员工作的好与差，不仅与个人的努力有关，更是与采取的方法紧密相连。[编者按] |
| 关 键 词： | 增员 多样性 业绩 |
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