|
|||||
|
|
| 塑造危机文化 务实文化 创新文化 | |
| 引用本文： | 曾德新.塑造危机文化 务实文化 创新文化[J].冶金企业文化,2006(2):12-12. |
| 作者姓名： | 曾德新 |
| 作者单位： | 韶关钢铁集团有限公司 |
| 摘 要： | 文化是竞争力。新的一年,韶钢要紧紧围绕企业中心工作,大力塑造危机文化、务实文化、创新文化,为企业求生存、谋发展提供强有力的文化支持。塑造危机文化,驾驭危机,战胜危机要培育强烈的忧患意识。物竞天择,适者生存。在市场经济条件下,危险时刻伴随着企业。危险来自外部,也来自企业内部。来自企业内部的危险甚至更为隐蔽和可怕。要在全体员工中培育强烈的主动危机意识,时刻保持战战兢兢、如履薄冰的心态,敏锐预防和战胜外部的威胁,及时解决内部存在的问题,保证企业健康发展。要树立正确的危机观念。危机就是危险和机遇同时存在,挑战危险的… |
| 关 键 词： | 危机文化 创新文化 务实 中心工作 文化支持 竞争力 企业 韶钢 |
| 本文献已被 CNKI 维普 万方数据 等数据库收录！ | |