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| 把企业办成学习型组织 | |
| 引用本文： | 董贻正.把企业办成学习型组织[J].冶金经济与管理,2003(3):1-1. |
| 作者姓名： | 董贻正 |
| 作者单位： | |
| 摘 要： | 早在上世纪70年代初,联合国科教文组织就提出了“向学习化社会前进”的方向,其后,美国、日本、新加坡等一些国家先后提出了建立学习型社会和学习型政府的战略目标。我国的上海、北京等城市也都提出了要建立学习型城市。在企业里,美国排名前25家企业中有80%按照学习型组织模式改造自己,世界排名前100家企业已有40%按学习型组织模式进行彻底改造。我国冶金企业里,宝钢、首钢、武钢、马钢、莱钢等一批企业都以各种形式正在向学习型组织的目标迈进,并且已经取得初步成效。创建学习型组织,这是社会发展提出的必然要求。随着从农业经济时代向工业… |
| 关 键 词： | 学习型组织 现代企业 知识经济 人才竞争 钢铁企业 |
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