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| 证券公司员工长期激励薪酬制度研究 | |
| 作者姓名： | 张建宁 |
| 作者单位： | 渭南师范学院; |
| 基金项目： | 陕西社会科学基金项目(10E087); 陕西省教育厅人文社科专项(2010JK103)资助 |
| 摘 要： | 本文阐述了当前中国证券公司在薪酬激励方面存在的问题和面临的障碍,探讨了以股权激励为主的激励模式的运用及适用环境。 |
| 关 键 词： | 证券公司 长期激励 薪酬制度 |
| 本文献已被 CNKI 等数据库收录！ | |
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