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摘    要:伴随着企业的成长、市场的变化,以及业务的逐渐扩张,其组织结构也会变得庞大,很多企业要根据自身的需要设立办事处、代表处、分公司等形式的外派机构,以观察当地业务量,寻找有潜力的市场区域,或者快速了解市场动态,更好地维护客户

关 键 词:企业文化建设  代表处  企业家群体  外派人员管理  管理模式  人力资源管理  分公司  机构  组织结构  市场动态  
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