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| 中小型国际货代企业绩效管理体系研究——以韩资KJT国际货代公司为例 | |
| 作者姓名： | 于林 赵士军 李真 |
| 作者单位： | 上海理工大学; |
| 基金项目： | 上海市研究生创新基金项目支持(JWCXSL0902)资助 |
| 摘 要： | 本文在分析KJT国际货代公司考核体系的基础上,构建了企业、部门、岗位三层KPI指标体系,对绩效管理的过程体系,制度体系和保障体系进行了详细设计,以提高企业绩效目标。 |
| 关 键 词： | 绩效管理体系 KPI 评价 |
| 本文献已被 CNKI 等数据库收录！ | |
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