首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
     检索      

跨地域、多项目经营的风电开发企业薪酬设计
引用本文:李辰雷.跨地域、多项目经营的风电开发企业薪酬设计[J].中国人力资源开发,2011(1).
作者姓名:李辰雷
作者单位:长江新能源开发有限公司;
摘    要:本文以某大型国有企业下属风电开发公司为例,设计了岗位绩效工资制与宽带薪酬模式相结合的薪酬方案,对解决集团化管控条件下跨地域、多项目经营企业薪酬制度设计难题且有借鉴意义。

关 键 词:风电开发企业  薪酬设计  集团化管控  
本文献已被 CNKI 等数据库收录!
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号